ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ  ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΟΠΑΠ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΣΙΟΠΛΗΣ

ΟΠΤΙΚΑ ΚΑΤΑΝΑΣ

ΟΠΤΙΚΑ ΚΑΤΑΝΑΣ

Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα


Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα

Αναζήτηση

Ο ΚΑΙΡΟΣ ΚΑΙ Η ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΩΡΑ ΣΕ ΠΟΛΕΙΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η χαρά των παιδιών, στα Γρεβενά

Η χαρά των παιδιών, στα Γρεβενά

Κάντε ΚΛΙΚ



Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ ΟΕ

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ  ΟΕ
Κάντε ΚΛΙΚ στις εικόνες

Τετάρτη 4 Αυγούστου 2010

Όλα Σε Ένα..Νοικοκυρεμένα;...

 





20 Οργανισμοί του δημοσίου με πολύ προσωπικό θα συγχωνευτούν. Αρκετοί οργανισμοί θα καταργηθούν και οι συμβασιούχοι θα απολυθούν με αποζημίωση. Όσοι υπάλληλοι θα μεταταχθούν θα παίρνουν τον μισθό του νέου οργανισμού που ανήκουν. Διαβάστε ποιοί οργανισμοί θα συγχωνευτούν με ποιούς...

Η Διυπουργική Επιτροπή που συνεδριάζει την Τετάρτη... υπό τον Θεόδωρο Πάγκαλο αναμένεται να οριστικοποιήσει τις νέες συγχωνεύσεις οργανισμών του δημοσίου.
Συνολικά 20 οργανισμοί -με πολυπληθές προσωπικό- περιλαμβάνονται στο νέο σχέδιο για τις συγχωνεύσεις, ενώ μαζί τους έρχονται μειώσεις μισθών και απολύσεις υπαλλήλων.
Ποιοι οργανισμοί συγχωνεύονται:
Ο ΟΑΕΔ με τον Οργανισμό Εργατικής Κατοικίας, την Εργατική Εστία και το Παρατηρητήριο Απασχόλησης
Τραμ, Μετρό και Ηλεκτρικός καθώς και τα αστικά λεωφορεία, Τρόλεϊ, ΚΤΕΛ Αττικής. Οι δυο οργανισμοί που θα προκύψουν θα υπάγονται στον Οργανισμό Αστικών Συγκοινωνιών
Ο Οργανισμός Σχολικών Κτιρίων με τη Θέμις Κατασκευαστική και τη Δημόσια Επιχείρηση Ανέγερσης Νοσοκομείων (ΔΕΠΑΝΟΜ)
Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης με τη Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο νέος Οργανισμός θα περιλαμβάνει την Κοινωνία της Πληροφορίας, το Παρατηρητήριο για την Κοινωνία της Πληροφορίας και τις Ψηφιακές Ενισχύσεις Α.Ε.
Όσοι υπάλληλοι πάρουν μετάταξη στους Οργανισμούς που θα δημιουργηθούν, θα πληρώνονται με τα μισθολόγια που ισχύουν σε αυτούς.
Όσον αφορά στους συμβασιούχους των Οργανισμών που πρόκειται να καταργηθούν, η σύμβασή τους θα διακοπεί, αλλά θα τους καταβληθεί αποζημίωση.
NEWSIT

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου