Με λίγα λόγια …
Ενημερώσεις, συζήτηση, αντιπαραθέσεις, ψηφίσματα.
Απροετοίμαστη ή άτολμη η διοίκηση της ΚΕΔΕ να «εκμεταλλευτεί» την παρουσία του Πρωθυπουργού Kyriakos Mitsotakis.
Αιτήματα πάγια και τετριμμένα που μένουν σταθερά ανικανοποίητα.
Νωχελική και ξεπερασμένη συνδικαλιστική τακτική χωρίς διάθεση ουσιαστικής διεκδίκησης.
Γιατί να είσαι δήμαρχος όταν δεν έχεις δημαρχείο;
Κυρίαρχο αίτημα τα οικονομικά.
Βολικό και ευκολονόητο για τους πολλούς…
Έλλειψη όμως θέσεων για τις τοπικές κοινότητες και τον ρόλο τους.
Πυκνές οι αναφορές για προσλήψεις αλλά όχι ποιων, πως και για τι σκοπό.
Απουσία ρεαλιστικού οδικού χάρτη ανασυγκρότησης και στρατηγικού σχεδιασμού καινοτομίας και παραγωγικότητας.
Η αυτοδιοίκηση γέρασε και κούρασε χωρίς να μπορεί να είναι ούτε αποτελεσματική ούτε παραγωγική, πνιγμένη από τη γραφειοκρατία και τη συναλλαγή με τα υπουργεία.
Χρειάζεται νέο, ικανό και καταρτισμένο στελεχιακό δυναμικό να πλαισιώσει όσους απέμειναν με εμπειρία και διάθεση προσφοράς.
Που θα μπορεί να ακολουθεί το πολιτικό σχέδιο που θα αποφασίζουν οι δημότες κάθε φορά και να προστατεύει τη δημοτική περιουσία και τα συμφέροντα τους.
Χρειάζεται αυτόνομη διαχείριση των πόρων και των υποδομών.
Και ικανούς αιρετούς που θα τολμούν να διεκδικούν με σχέδιο και τακτική.
Ενημερώσεις, συζήτηση, αντιπαραθέσεις, ψηφίσματα.
Απροετοίμαστη ή άτολμη η διοίκηση της ΚΕΔΕ να «εκμεταλλευτεί» την παρουσία του Πρωθυπουργού Kyriakos Mitsotakis.
Αιτήματα πάγια και τετριμμένα που μένουν σταθερά ανικανοποίητα.
Νωχελική και ξεπερασμένη συνδικαλιστική τακτική χωρίς διάθεση ουσιαστικής διεκδίκησης.
Γιατί να είσαι δήμαρχος όταν δεν έχεις δημαρχείο;
Κυρίαρχο αίτημα τα οικονομικά.
Βολικό και ευκολονόητο για τους πολλούς…
Έλλειψη όμως θέσεων για τις τοπικές κοινότητες και τον ρόλο τους.
Πυκνές οι αναφορές για προσλήψεις αλλά όχι ποιων, πως και για τι σκοπό.
Απουσία ρεαλιστικού οδικού χάρτη ανασυγκρότησης και στρατηγικού σχεδιασμού καινοτομίας και παραγωγικότητας.
Η αυτοδιοίκηση γέρασε και κούρασε χωρίς να μπορεί να είναι ούτε αποτελεσματική ούτε παραγωγική, πνιγμένη από τη γραφειοκρατία και τη συναλλαγή με τα υπουργεία.
Χρειάζεται νέο, ικανό και καταρτισμένο στελεχιακό δυναμικό να πλαισιώσει όσους απέμειναν με εμπειρία και διάθεση προσφοράς.
Που θα μπορεί να ακολουθεί το πολιτικό σχέδιο που θα αποφασίζουν οι δημότες κάθε φορά και να προστατεύει τη δημοτική περιουσία και τα συμφέροντα τους.
Χρειάζεται αυτόνομη διαχείριση των πόρων και των υποδομών.
Και ικανούς αιρετούς που θα τολμούν να διεκδικούν με σχέδιο και τακτική.










Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου