ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ  ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΟ ΟΠΑΠ ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΤΣΙΟΠΛΗΣ

ΟΠΤΙΚΑ ΚΑΤΑΝΑΣ

ΟΠΤΙΚΑ ΚΑΤΑΝΑΣ

Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα


Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα

Αναζήτηση

Ο ΚΑΙΡΟΣ ΚΑΙ Η ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΩΡΑ ΣΕ ΠΟΛΕΙΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

Η χαρά των παιδιών, στα Γρεβενά

Η χαρά των παιδιών, στα Γρεβενά

Κάντε ΚΛΙΚ



Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ ΟΕ

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ  ΟΕ
Κάντε ΚΛΙΚ στις εικόνες

Κυριακή 9 Μαΐου 2010

Παπακωνσταντίνου: Θα υπάρξει συγκράτηση στον ιδιωτικό τομέα






Ερωτηθείς για τα διαρθρωτικά μέτρα που πρέπει να λάβει η κυβέρνηση, ο κ. Παπακωνσταντίνου αναφέρει ότι “δεν υπάρχει αμφιβολία ότι έρχονται ανατροπές”. “Και αυτό έχει να κάνει με τη λειτουργία του κράτους, με το φορολογικό, όσο και με το πώς λειτουργεί η αγορά εργασίας, οι αγορές προϊόντων και υπηρεσιών ή τα επαγγέλματα... και το συνταξιοδοτικό. Προφανώς θα υπάρξουν ανατροπές παντού” σημειώνει. Ο κ. Παπακωνσταντίνου παραδέχεται ότι τα μέτρα είναι άδικα, ωστόσο αναφέρει η χώρα έχει χρέος 300 δισ. και έχει δανειακές ανάγκες που ξεπερνούν τα 50 δισ. ευρώ μόνο για το 2010. “Όταν ζητάς να σου δανείσουν 110 δισ. ευρώ διαπραγματεύεσαι με όρους αλλά τα περιθώρια είναι περιορισμένα” αναφέρει.

Ο υπουργός επιβεβαιώνει ότι ζητήθηκε περικοπή του 14ου και του 13ου μισθού στον ιδιωτικό τομέα ωστόσο όπως αναφέρει τελικά αυτό απεφεύχθη, γιατί τους εξήγησαν ότι θα δημιουργούσε βαθύτερη ύφεση και θα ζημίωνε ακόμη περισσότερο τα ασφαλιστικά ταμεία.

Ο υπουργός ωστόσο αναφέρει: “Και εμείς δεσμευτήκαμε ότι θα γίνει πού σοβαρή προσπάθεια με τους κοινωνικούς εταίρους για συγκράτηση και μείωση τιμών, ώστε να μειωθεί και το πρόβλημα ανταγωνιστικότητας της χώρας”.

Ερωτηθείς αν αυτό σημαίνει ότι οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα θα μειωθούν τελικά μέσω των μηχανισμών της αγοράς, απαντά: “Θα υπάρξει σίγουρα κάποια συγκράτηση. Ήδη γίνεται προσπάθεια από τις επιχειρήσεις να συγκρατήσουν μισθούς όπου μπορούν. Γιατί όταν έχουν την επιλογή ανάμεσα στο να κάνουν απολύσει ή να υπάρξει μισθολογική συγκράτηση, πολλές επιχειρήσεις προτιμούν συγκράτηση των μισθών”.

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου