Αποκαρδιωτικά τα στοιχεία που παρουσίασε ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας
Αύξηση ανεργίας, μαύρη εργασία, μείωση μισθών, εισφοροδιαφυγή, αλλά και μαζική έξοδος στη σύνταξη τινάζουν στον αέρα το ασφαλιστικό σύστημα.Όλες οι παραπάνω περιπτώσεις ισοβαθμούν με βόμβα..
και στο υπουργείο Εργασίας έχει σημάνει συναγερμός.
Τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης είναι αποκαλυπτικά και ανησυχητικά.Σύμφωνα με αυτά,το μεγαλύτερο τίμημα καλείται να σηκώσει το ΙΚΑ, που βλέπει τα έσοδα από τις εισφορές να περιορίζονται λόγω της μείωσης των μισθών και της αύξησης της ανεργίας. Ωστόσο, στο «κόκκινο» βρίσκονται και άλλοι ασφαλιστικοί φορείς, με χαρακτηριστικό παράδειγμα το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που αναζητά επειγόντως ρευστό για το εφάπαξ βοήθημα.
Συγκεκριμένα, όπως ανφέρει το www.ethnos.gr, από τα στοιχεία του Γ. Κουτρουμάνη, στο πλαίσιο ενημέρωσης της ειδικής επιτροπής της Βουλής, για τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και τις επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, προκύπτει πως οι κυριότερες "πληγές" των ασφαλιστικών ταμείων είναι τέσσερις:
1. Η αύξηση της ανεργίας λόγω της οικονομικής κρίσης. Κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης της ανεργίας κοστίζει 300 εκατομμύρια ευρώ στο ΙΚΑ και μαζί με τα επιδόματα το τίμημα φτάνει τα 450 εκατομμύρια ευρώ.
2. Η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, που κατ' επέκταση περιορίζει και τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων. Είναι χαρακτηριστικό πως η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων κατά 6% φέτος οδηγεί σε απώλειες 700 εκατομμυρίων ευρώ για το ΙΚΑ. Κάθε μία μονάδα μείωσης των αποδοχών σημαίνει 115 εκατομμύρια λιγότερες εισφορές ετησίως.
3. Η αύξηση του αριθμού των συνταξιοδοτήσεων, που θα έχει ως αποτέλεσμα τα ταμεία να χρειαστούν επιπλέον 1,2 δισεκατομμύρια τα επόμενα πέντε χρόνια.
4. Η ανασφάλιστη εργασία, αλλά και η άρνηση μερίδας εργοδοτών να πληρώσει τις τρέχουσες εισφορές. Η «μαύρη εργασία» φτάνει σήμερα το 25% και στόχος του υπουργείου είναι να μειωθεί στο 12% την επόμενη τριετία.
Σημειώνεται πως ένας μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων δεν πληρώνει τις τρέχουσες εισφορές. Με βάση τα στοιχεία, το ποσοστό αυτό είναι 36% στον ΟΑΕΕ, 33% στον ΟΓΑ και 26% με 27% στο ΙΚΑ. Τα οφειλόμενα στο ΙΚΑ έχουν φτάσει τα 5,9 δισεκατομμύρια, στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών τα 3,9 δισεκατομμύρια και στα υπόλοιπα ταμεία φτάνουν το ένα δισεκατομμύριο. Δηλαδή συνολικά ξεπερνούν τα 10 δισεκατομμύρια ευρώ.
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Μέτρα στήριξης με αξιοποίηση ακινήτων, «εργόσημο» και ευνοϊκές ρυθμίσεις χρεών
Η καθιέρωση του «εργόσημου» για όσους απασχολούνται σε οικιακές ή αγροτικές εργασίες, η ρύθμιση των χρεών με ευνοϊκούς όρους και η αξιοποίηση των ακινήτων είναι μερικά μόνο από τα μέτρα στήριξης των Ταμείων. Στις προτεραιότητες του αναπληρωτή υπουργού Εργασίας Γιώργου Κουτρουμάνη είναι:
Η καθιέρωση του «εργόσημου» μετά από ένα δίμηνο. Το «εργόσημο» θα αφορά πάνω από 250.000 άτομα που παρέχουν κατ΄οίκον υπηρεσίες (όπως για παράδειγμα οικιακοί βοηθοί) αλλά και τους αγρεργάτες (που ασχολούνται με τη συγκομιδή διαφόρων αγροτικών προϊόντων).
Η εφαρμογή μίας νέας ρύθμισης χρεών προς τα Ταμεία, που απευθύνεται σε 300.000 οφειλέτες. Για όσους εργοδότες υπαχθούν στη ρύθμιση αναστέλλονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012 τα μέτρα αναγκαστικής είσπραξης οφειλών (πλειστηριασμοί).
Η καλύτερη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ταμείων.
Η αρχή γίνεται από το ΙΚΑ που θα προσλάβει σύμβουλο, ενώ τον ίδιο δρόμο αναμένεται να ακολουθήσουν και άλλοι ασφαλιστικοί φορείς. Ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατεί είναι πως σήμερα για να αξιοποιηθεί ένα ακίνητο χρειάζονται δύο χρόνια. Στόχος του υπουργείου είναι να δώσει λύση στο πρόβλημα και να περιοριστούν οι καθυστερήσεις.
Η πάταξη της σπατάλης στους κλάδους υγείας, προκειμένου να εξοικονομηθούν φέτος 1.4 δισεκατομμύρια ευρώ. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται η εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στο σύνολο των Ταμείων, που αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τον Μάιο.
Επέκταση της ρύθμισης για προστασία των νέων μητέρων
Την επέκταση της ευνοϊκής ρύθμισης για τη 18μηνη προστασία (μη απόλυση) των νέων μητέρων για το σύνολο των γυναικών που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα ζητεί η ΓΣΕΕ. Γι' αυτό το θέμα η Συνομοσπονδία έστειλε χθες επιστολή στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, που έχει συμπεριλάβει τη σχετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο για το ΣΕΠΕ.
Σημειώνεται πως με το ισχύον καθεστώς μία μητέρα δεν μπορεί να απολυθεί έως και 12 μήνες μετά τον τοκετό. Μετά, όμως, την πρόβλεψη για χορήγηση 6μηνης άδειας (άνευ αποδοχών) για την ανατροφή του παιδιού (ενεργοποιείται μετά την περίοδο της λοχείας), προέκυψε η ανάγκη επέκτασης του χρόνου προστασίας της νέας μητέρας στους 18 μήνες.
Τώρα η ΓΣΕΕ ζητεί την επέκταση αυτής της ευνοϊκής διάταξης, η οποία καλύπτει μόνο όσες γυναίκες αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση. Στην επιστολή ζητεί χαρακτηριστικά «τη μη εξαίρεση σημαντικών κατηγοριών εργαζομένων, που χρήζουν ίσης προστασίας».
Ενδεικτικά γίνεται αναφορά στις νέες μητέρες που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στον δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε ατομικές επιχειρήσεις και είναι σύζυγοι ή συγγενείς (πρώτου ή δεύτερου βαθμού συγγένειας), δεν έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ λόγω της μη συμπλήρωσης των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης (200) κ.ά.
38.000 δημόσιοι υπάλληλοι περιμένουν στην ουρά για να πάρουν το εφάπαξ
Σε οικονομικό «αδιέξοδο» βρίσκεται το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, όπου έφτασαν τις 38.000 οι αιτήσεις για το εφάπαξ. Αυτήν τη στιγμή ο χρόνος αναμονής προσεγγίζει τα δύο χρόνια, ενώ η «μαύρη τρύπα» του ασφαλιστικού φορέα έχει φτάσει τα 1,7 δισ. ευρώ.
Μάλιστα η κατάσταση επιδεινώνεται διαρκώς, λόγω της μαζικής φυγής των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, τον Μάρτιο καταγράφεται μία αύξηση της τάξης του 25% των αιτήσεων για εφάπαξ (έφτασαν τις 1.300) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι.
Σε περίπτωση που δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, όσοι υποβάλουν τώρα αίτηση, θα πάρουν το εφάπαξ έπειτα από τρία ή ακόμα και τέσσερα χρόνια. Αρκεί να αναφερθεί πως κάθε μήνα τα έσοδα από τις εισφορές αρκούν για την έκδοση μόνο 600 με 650 βοηθημάτων.
Αύξηση ανεργίας, μαύρη εργασία, μείωση μισθών, εισφοροδιαφυγή, αλλά και μαζική έξοδος στη σύνταξη τινάζουν στον αέρα το ασφαλιστικό σύστημα.Όλες οι παραπάνω περιπτώσεις ισοβαθμούν με βόμβα..
και στο υπουργείο Εργασίας έχει σημάνει συναγερμός.
Τα στοιχεία που έδωσε στη δημοσιότητα ο αναπληρωτής υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης είναι αποκαλυπτικά και ανησυχητικά.Σύμφωνα με αυτά,το μεγαλύτερο τίμημα καλείται να σηκώσει το ΙΚΑ, που βλέπει τα έσοδα από τις εισφορές να περιορίζονται λόγω της μείωσης των μισθών και της αύξησης της ανεργίας. Ωστόσο, στο «κόκκινο» βρίσκονται και άλλοι ασφαλιστικοί φορείς, με χαρακτηριστικό παράδειγμα το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, που αναζητά επειγόντως ρευστό για το εφάπαξ βοήθημα.
Συγκεκριμένα, όπως ανφέρει το www.ethnos.gr, από τα στοιχεία του Γ. Κουτρουμάνη, στο πλαίσιο ενημέρωσης της ειδικής επιτροπής της Βουλής, για τις εξελίξεις στην αγορά εργασίας και τις επιπτώσεις στο ασφαλιστικό σύστημα, προκύπτει πως οι κυριότερες "πληγές" των ασφαλιστικών ταμείων είναι τέσσερις:
1. Η αύξηση της ανεργίας λόγω της οικονομικής κρίσης. Κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης της ανεργίας κοστίζει 300 εκατομμύρια ευρώ στο ΙΚΑ και μαζί με τα επιδόματα το τίμημα φτάνει τα 450 εκατομμύρια ευρώ.
2. Η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων, που κατ' επέκταση περιορίζει και τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων. Είναι χαρακτηριστικό πως η μείωση των αποδοχών των εργαζομένων κατά 6% φέτος οδηγεί σε απώλειες 700 εκατομμυρίων ευρώ για το ΙΚΑ. Κάθε μία μονάδα μείωσης των αποδοχών σημαίνει 115 εκατομμύρια λιγότερες εισφορές ετησίως.
3. Η αύξηση του αριθμού των συνταξιοδοτήσεων, που θα έχει ως αποτέλεσμα τα ταμεία να χρειαστούν επιπλέον 1,2 δισεκατομμύρια τα επόμενα πέντε χρόνια.
4. Η ανασφάλιστη εργασία, αλλά και η άρνηση μερίδας εργοδοτών να πληρώσει τις τρέχουσες εισφορές. Η «μαύρη εργασία» φτάνει σήμερα το 25% και στόχος του υπουργείου είναι να μειωθεί στο 12% την επόμενη τριετία.
Σημειώνεται πως ένας μεγάλος αριθμός ασφαλισμένων δεν πληρώνει τις τρέχουσες εισφορές. Με βάση τα στοιχεία, το ποσοστό αυτό είναι 36% στον ΟΑΕΕ, 33% στον ΟΓΑ και 26% με 27% στο ΙΚΑ. Τα οφειλόμενα στο ΙΚΑ έχουν φτάσει τα 5,9 δισεκατομμύρια, στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών τα 3,9 δισεκατομμύρια και στα υπόλοιπα ταμεία φτάνουν το ένα δισεκατομμύριο. Δηλαδή συνολικά ξεπερνούν τα 10 δισεκατομμύρια ευρώ.
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Μέτρα στήριξης με αξιοποίηση ακινήτων, «εργόσημο» και ευνοϊκές ρυθμίσεις χρεών
Η καθιέρωση του «εργόσημου» για όσους απασχολούνται σε οικιακές ή αγροτικές εργασίες, η ρύθμιση των χρεών με ευνοϊκούς όρους και η αξιοποίηση των ακινήτων είναι μερικά μόνο από τα μέτρα στήριξης των Ταμείων. Στις προτεραιότητες του αναπληρωτή υπουργού Εργασίας Γιώργου Κουτρουμάνη είναι:
Η καθιέρωση του «εργόσημου» μετά από ένα δίμηνο. Το «εργόσημο» θα αφορά πάνω από 250.000 άτομα που παρέχουν κατ΄οίκον υπηρεσίες (όπως για παράδειγμα οικιακοί βοηθοί) αλλά και τους αγρεργάτες (που ασχολούνται με τη συγκομιδή διαφόρων αγροτικών προϊόντων).
Η εφαρμογή μίας νέας ρύθμισης χρεών προς τα Ταμεία, που απευθύνεται σε 300.000 οφειλέτες. Για όσους εργοδότες υπαχθούν στη ρύθμιση αναστέλλονται μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2012 τα μέτρα αναγκαστικής είσπραξης οφειλών (πλειστηριασμοί).
Η καλύτερη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας των Ταμείων.
Η αρχή γίνεται από το ΙΚΑ που θα προσλάβει σύμβουλο, ενώ τον ίδιο δρόμο αναμένεται να ακολουθήσουν και άλλοι ασφαλιστικοί φορείς. Ενδεικτικό της κατάστασης που επικρατεί είναι πως σήμερα για να αξιοποιηθεί ένα ακίνητο χρειάζονται δύο χρόνια. Στόχος του υπουργείου είναι να δώσει λύση στο πρόβλημα και να περιοριστούν οι καθυστερήσεις.
Η πάταξη της σπατάλης στους κλάδους υγείας, προκειμένου να εξοικονομηθούν φέτος 1.4 δισεκατομμύρια ευρώ. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται η εφαρμογή της ηλεκτρονικής συνταγογράφησης στο σύνολο των Ταμείων, που αναμένεται να ολοκληρωθεί μέχρι τον Μάιο.
Επέκταση της ρύθμισης για προστασία των νέων μητέρων
Την επέκταση της ευνοϊκής ρύθμισης για τη 18μηνη προστασία (μη απόλυση) των νέων μητέρων για το σύνολο των γυναικών που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα ζητεί η ΓΣΕΕ. Γι' αυτό το θέμα η Συνομοσπονδία έστειλε χθες επιστολή στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, που έχει συμπεριλάβει τη σχετική ρύθμιση στο νομοσχέδιο για το ΣΕΠΕ.
Σημειώνεται πως με το ισχύον καθεστώς μία μητέρα δεν μπορεί να απολυθεί έως και 12 μήνες μετά τον τοκετό. Μετά, όμως, την πρόβλεψη για χορήγηση 6μηνης άδειας (άνευ αποδοχών) για την ανατροφή του παιδιού (ενεργοποιείται μετά την περίοδο της λοχείας), προέκυψε η ανάγκη επέκτασης του χρόνου προστασίας της νέας μητέρας στους 18 μήνες.
Τώρα η ΓΣΕΕ ζητεί την επέκταση αυτής της ευνοϊκής διάταξης, η οποία καλύπτει μόνο όσες γυναίκες αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση. Στην επιστολή ζητεί χαρακτηριστικά «τη μη εξαίρεση σημαντικών κατηγοριών εργαζομένων, που χρήζουν ίσης προστασίας».
Ενδεικτικά γίνεται αναφορά στις νέες μητέρες που εργάζονται με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου στον δημόσιο ή ευρύτερο δημόσιο τομέα, σε ατομικές επιχειρήσεις και είναι σύζυγοι ή συγγενείς (πρώτου ή δεύτερου βαθμού συγγένειας), δεν έχουν λάβει επίδομα μητρότητας από το ΙΚΑ λόγω της μη συμπλήρωσης των απαιτούμενων ημερών ασφάλισης (200) κ.ά.
38.000 δημόσιοι υπάλληλοι περιμένουν στην ουρά για να πάρουν το εφάπαξ
Σε οικονομικό «αδιέξοδο» βρίσκεται το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων, όπου έφτασαν τις 38.000 οι αιτήσεις για το εφάπαξ. Αυτήν τη στιγμή ο χρόνος αναμονής προσεγγίζει τα δύο χρόνια, ενώ η «μαύρη τρύπα» του ασφαλιστικού φορέα έχει φτάσει τα 1,7 δισ. ευρώ.
Μάλιστα η κατάσταση επιδεινώνεται διαρκώς, λόγω της μαζικής φυγής των δημοσίων υπαλλήλων. Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, τον Μάρτιο καταγράφεται μία αύξηση της τάξης του 25% των αιτήσεων για εφάπαξ (έφτασαν τις 1.300) σε σχέση με τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι.
Σε περίπτωση που δεν ληφθούν άμεσα μέτρα, όσοι υποβάλουν τώρα αίτηση, θα πάρουν το εφάπαξ έπειτα από τρία ή ακόμα και τέσσερα χρόνια. Αρκεί να αναφερθεί πως κάθε μήνα τα έσοδα από τις εισφορές αρκούν για την έκδοση μόνο 600 με 650 βοηθημάτων.
.jpg)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου