Σάλος έχει ξεσπάσει με τον Ανδρέα Καρέλια σε ρόλο Αη-Βασίλη να μοιράζει εκατομμύρια στους εργαζόμενους της βιομηχανίας του ως έκτακτες εισφορές! ..
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ & ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Η εταιρία αύξησε εντός του 2013 κατά 8% το εργατικό της δυναμικό, προχωρώντας σε 35 προσλήψεις.
Επίσης, για το 2013 οι έκτακτες παροχές για τους εργαζόμενους ανήλθαν στο ποσό των 2.5 εκατ. ευρώ ενώ στη διετία, ξεπέρασαν τα 5 εκατ. ευρώ.
Ενδεικτικά, οι έκτακτες παροχές έχουν ως εξής:
1. Το επίδομα «γαλοπούλας» είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
2. Το επίδομα παρουσίας είναι € 800,00. Ο κ. Καρέλιας υπενθύμισε ότι αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012.
6. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.201 έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.600,00
10. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.001 έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 2.600 ευρώ.
Επίσης:
12. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον € 750.00
13. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής που πραγματοποιήθηκε σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς, είναι 800 ευρώ.
Εδώ και μερικές ημέρες όλες οι ιστοσελίδες, τα ραδιόφωνα και οι τηλεοράσεις μιλούν για τον "καλύτερο Έλληνα εργοδότη"...
Βλέποντας τα πράγματα λίγο πιο βαθιά...
Πέρα από το ουσιαστικό όφελος για τις οικογένειες των εργαζομένων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της εργατικότητάς τους, η κίνηση του επιχειρηματία αποτελεί μια ευφυέστατη κίνηση διαφημιστικού marketing που σχεδόν ανέξοδα και παρακάμπτοντας την ισχύουσα αυστηρή αντικαπνιστική νομοθεσία για τις διαφημίσεις κερδίζει διαδικτυακό και τηλεοπτικό χώρο. Επιπλέον, ενισχύει τα καλώς εννοούμενα πατριωτικά αντανακλαστικά μεγάλης μερίδας καπνιζόντων που σίγουρα θα ενισχύσουν την εγχώρια κατανάλωση που υστερεί σε σχέση με τις εξαγωγές της εταιρείας.
Με λίγα λόγια, τα χρήματα που θα ξόδευε η επιχείρηση στη διαφήμιση των τσιγάρων (η οποία συγκεκριμένη διαφήμιση έχει αυστηρές προϋποθέσεις και τεράστιο κόστος), τα επέστρεψε στους εργαζόμενους! Δεν υπάρχει καλύτερη διαφήμιση από αυτή σε καιρούς κρίσης!
Συγχαρητήρια στον κο Καρέλια!
Εφυέστατη κίνηση!
Το τερπνόν μετά του ωφελίμου!
kavalaoil.blogspot.gr
ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ & ΕΚΤΑΚΤΕΣ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
Η εταιρία αύξησε εντός του 2013 κατά 8% το εργατικό της δυναμικό, προχωρώντας σε 35 προσλήψεις.
Επίσης, για το 2013 οι έκτακτες παροχές για τους εργαζόμενους ανήλθαν στο ποσό των 2.5 εκατ. ευρώ ενώ στη διετία, ξεπέρασαν τα 5 εκατ. ευρώ.
Ενδεικτικά, οι έκτακτες παροχές έχουν ως εξής:
1. Το επίδομα «γαλοπούλας» είναι φέτος € 200,00 για κάθε εργαζόμενο στην Εταιρεία.
2. Το επίδομα παρουσίας είναι € 800,00. Ο κ. Καρέλιας υπενθύμισε ότι αυτό το δικαιούνται όσοι δεν έλειψαν ούτε μία μέρα από την εργασία τους.
3. Ο κάθε εργαζόμενος, που έχει παιδιά που σπουδάζουν σε κρατικό πανεπιστήμιο ή ΤΕΙ, θα λάβει έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.400,00
4. Οι εργαζόμενοι, των οποίων τα παιδιά τους πέτυχαν στις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012, θα λάβουν επιπλέον ενίσχυση € 525,00.
5. Παράλληλα, η Εταιρεία θα κάνει δώρο έναν υπερσύγχρονο φορητό υπολογιστή Apple σε κάθε παιδί που πέτυχε την εισαγωγή του σε μία από τις παραπάνω σχολές μέσα στο 2012.
6. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές πάνω από 2.001 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 750,00
7. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.701 έως 2.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 800,00
8. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.401 έως 1.700 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.570,00
9. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.201 έως 1.400 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 1.600,00
10. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1.001 έως 1.200 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση € 2.550,00
11. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές κάτω από 1.000 ευρώ, θα λάβουν έκτακτη οικονομική ενίσχυση 2.600 ευρώ.
Επίσης:
12. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές 1201.00 έως 1700.00 ευρώ, και έχουν από 3 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον € 750.00
13. Εργαζόμενοι με μηνιαίες αποδοχές έως 1.200 ευρώ, και οι οποίοι έχουν από 2 ανήλικα παιδιά και πάνω, θα λάβουν επιπλέον 450.00 για κάθε ανήλικο παιδί.
14. Ο κάθε λαχνός της γιορτής που πραγματοποιήθηκε σήμερα, παραμονή Πρωτοχρονιάς, είναι 800 ευρώ.
Εδώ και μερικές ημέρες όλες οι ιστοσελίδες, τα ραδιόφωνα και οι τηλεοράσεις μιλούν για τον "καλύτερο Έλληνα εργοδότη"...
Βλέποντας τα πράγματα λίγο πιο βαθιά...
Πέρα από το ουσιαστικό όφελος για τις οικογένειες των εργαζομένων και την ενίσχυση της παραγωγικότητας και της εργατικότητάς τους, η κίνηση του επιχειρηματία αποτελεί μια ευφυέστατη κίνηση διαφημιστικού marketing που σχεδόν ανέξοδα και παρακάμπτοντας την ισχύουσα αυστηρή αντικαπνιστική νομοθεσία για τις διαφημίσεις κερδίζει διαδικτυακό και τηλεοπτικό χώρο. Επιπλέον, ενισχύει τα καλώς εννοούμενα πατριωτικά αντανακλαστικά μεγάλης μερίδας καπνιζόντων που σίγουρα θα ενισχύσουν την εγχώρια κατανάλωση που υστερεί σε σχέση με τις εξαγωγές της εταιρείας.
Με λίγα λόγια, τα χρήματα που θα ξόδευε η επιχείρηση στη διαφήμιση των τσιγάρων (η οποία συγκεκριμένη διαφήμιση έχει αυστηρές προϋποθέσεις και τεράστιο κόστος), τα επέστρεψε στους εργαζόμενους! Δεν υπάρχει καλύτερη διαφήμιση από αυτή σε καιρούς κρίσης!
Συγχαρητήρια στον κο Καρέλια!
Εφυέστατη κίνηση!
Το τερπνόν μετά του ωφελίμου!
kavalaoil.blogspot.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου