Ο στόχος των καναλαρχών επετεύχθη: Η ΕΡΤ βγήκε ξανά εκτός ανταγωνισμού. Με πρόσχημα τα παχυλά συμβόλαια, αλλά και με τη γνωστή επί χρόνια διασπάθιση δημοσίου χρήματος, χτυπήθηκαν πρόσωπα και δομές στην κρατική ραδιοφωνία και τηλεόραση, ενώ απομακρύνθηκαν... παρουσιαστές με μισθούς μερικών χιλιάδων ευρώ, που όμως απέδιδαν πολλαπλάσια διαφημιστικά έσοδα. Μετά την επίθεση στη Eurovision και την πρωινή ζώνη της ΕΡΤ, οι επιθέσεις συνεχίστηκαν σε όλο το φάσμα των επιτυχημένων εκπομπών οδηγώντας στην έξοδο παρουσιαστές και διοικητικούς που είχαν αποδόσει τα λεφτά τους.
Αποψιλωμένη από προσωπικό -καθώς και οι συμβασιούχοι βρίσκονται στον αέρα- η ΕΡΤ έχασε πλέον και τα λιγοστά έσοδα που είχε από τη διαφημιστική πίττα και αντί οι απομακρύνσεις και το συμμάζεμα να οδηγήσουν σε καλύτερα αποτελέσματα, τελικά φαίνεται ότι η επιχείρηση θα βυθιστεί πιο βαθειά στις ζημιές απαιτώντας ακόμα μεγαλύτερη συμβολή του κρατικού κορβανά για την επιβίωσή της. Ολα αυτά γίνονται την ώρα που το συνολικό κονδύλι τηλεοπτικής διαφήμισης έχει μειωθεί πάνω από 60% στο πρώτο 6μηνο του έτους και η απώλεια εσόδων απειλούσε τη βιωσιμότητα των ιδιωτικών δικτύων. Σε αυτό το παιχνίδι η κυβέρνηση επέλεξε να υποταχθεί στα συμφέροντα των μεγάλων media-αρχών ώστε να αποφύγει πιο δριμεία κριτική στα μέτρα που λαμβάνει και στην πολιτική που ασκεί. Είναι βέβαια σίγουρο πως επί χρόνια στην ΕΡΤ έχουν σπαταληθεί και χαθεί πολλά δισεκατομμύρια και πως είναι πολλοί οι αργόμισθοι και πολυθεσίτες, αλλά σε καμία περίπτωση δεν είναι λογικό να ξεκινά ο εξορθολογισμός κόβοντας πηγές εσόδων πριν πρώτα δαμαστούν οι δαπάνες. Μετά όμως από τις καταιγιστικές εξελίξεις το ΔΣ της ΕΡΤ, στη χθεσινή έκτακτη συνεδρίασή του, αποφάσισε τον εκσυγχρονισμό του θεσμικού πλαισίου που τη διέπει.
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ αποφάσισε να προχωρήσει:
* στην τροποποίηση και αναμόρφωση του Γενικού Κανονισμού Προσωπικού (επιδοματική πολιτική, ρεπό, έλεγχος παρουσίας του προσωπικού, πειθαρχικές κυρώσεις, επιλογή διοικητικών και άλλων στελεχών από το μόνιμο προσωπικό της εταιρείας μετά από εσωτερική προκήρυξη των θέσεων) με διαπραγμάτευση και συμφωνία με την ΠΟΣΠΕΡΤ
* στην τροποποίηση του Γενικού Κανονισμού Προμηθειών (διαδικασίες , αναθέσεις κλπ.), καθώς και
* στην αναβάθμιση των υπηρεσιών εσωτερικού ελέγχου της εταιρείας.
Παράλληλα και βάσει των προτάσεων που περιλαμβάνονται στο πόρισμα των Επιθεωρητών -Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, αποφασίστηκε:
* η αναθεώρηση της πολιτικής χορήγησης και διαχείρισης παγίων προκαταβολών,
* η εφαρμογή των ανοιχτών διαδικασιών και για την πρόσληψη Προσωπικού Ειδικού Θέσεων επί τη βάσει των κάθε φορά απαιτούμενων τυπικών και ουσιαστικών προσόντων,
* η πιστή εφαρμογή του άρθρου 16 του ισχύοντος Γενικού Κανονισμού προσωπικού, σύμφωνα με το οποίο το σύνολο του προσωπικού της ΕΡΤ αξιολογείται σε ετήσια βάση και επέκταση της εφαρμογής του άρθρου και στο Προσωπικό Ειδικών Θέσεων.
* η κατάργηση της δυνατότητας παράλληλης απασχόλησης - σε ανταγωνιστικά Μέσα- των δημοσιογράφων που εργάζονται στην ΕΡΤ με σύμβαση αορίστου χρόνου,
* η εφαρμογή των διατάξεων του ΠΔ 24 που αφορά στις προμήθειες του Δημοσίου και σε ό, τι αφορά στις προμήθειες της ΕΡΤ προκειμένου να αποφευχθούν στο μέλλον φαινόμενα κατάτμησης δαπάνης και απευθείας αναθέσεων όπως έγινε στη συνεργασία της ΕΡΤ με την εταιρεία Red Bee και αφορούσε στην παραγωγή των νέων εταιρικών λογοτύπων.
Επιπλέον, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ αποφάσισε:
* Να κάνει αποδεκτές τις παραιτήσεις των γενικών διευθυντών Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών και Τεχνικών Υπηρεσιών κ.κ. Γ. Υφαντή και Μ. Πορτοκάλη. Καθήκοντα γενικού διευθυντή Διοικητικών και Οικονομικών Υπηρεσιών, θα ασκεί προσωρινά ο διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Ευάγγελος Λουριδάς μέχρι το διαχωρισμό σε δύο ξεχωριστές γενικές διευθύνσεις Οικονομικών Υπηρεσιών και Διοικητικών Υπηρεσιών, ενώ τα καθήκοντα του γενικού διευθυντή Τεχνικών Υπηρεσιών θα ασκεί ο Διευθυντής Ανάπτυξης Δικτύου κ. Νίκος Μιχαλίτσης μέχρι την πλήρωση της θέσης που θα γίνει βάσει εσωτερικής προκήρυξης μέχρι τέλος Αυγούστου.
* Να συστήσει άμεσα δύο επιτροπές, εκ των οποίων η πρώτη θα διερευνήσει τις περιπτώσεις εξωτερικών συνεργατών οι οποίοι απασχολούνταν στην ΕΡΤ σε αντικείμενο άλλο από αυτό που προέβλεπε η σύμβασή τους, ενώ η δεύτερη θα διερευνήσει τις περιπτώσεις ανακριβών βεβαιώσεων γενικών διευθυντών και διευθυντών σχετικά με την έκδοση ΚΥΑ για την πρόσληψη εξωτερικών συνεργατών. Στις επιτροπές αυτές θα μετάσχουν τα θεσμικά αρμόδια στελέχη της εταιρίας, ικανά στελέχη της εταιρείας που παρέμεναν επί σειρά ετών αναξιοποίητα, καθώς και εκπρόσωποι της ΠΟΣΠΕΡΤ.
* Να αναθέσει στη νομική υπηρεσία της ΕΡΤ το θέμα του καταλογισμού ευθυνών σε στελέχη και υπαλλήλους που εμπλέκονται στις αναφερόμενες στο πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών- Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης υποθέσεις καθώς και τη διερεύνηση της δυνατότητας άσκησης ενδίκων μέσων για την αναζήτηση των αμοιβών που δόθηκαν σε τεχνικούς συμβούλους, οι οποίοι παρά το γεγονός ότι είχαν προσληφθεί για συγκεκριμένο έργο, σύμφωνα με το πόρισμα, δεν εκπλήρωσαν τις υποχρεώσεις τους.
* Να ξεκινήσει η διαδικασία παραπομπής σε πειθαρχικό έλεγχο των αναφερόμενων στο πόρισμα των Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης στελεχών της ΕΡΤ.
Αποφασίστηκε:
Α) η δημόσια ανάρτηση του ονομαστικού πίνακα των στελεχών και υπαλλήλων της ΕΡΤ στους οποίους είχαν καταβληθεί bonus, καθώς και τα ποσά που είχαν καταβληθεί σε κάθε έναν από αυτούς.
Β) η συνέχιση της προσπάθειας αξιοποίησης του μόνιμου προσωπικού της ΕΡΤ, με δεδομένο πως το ΔΣ έχει ήδη ολοκληρώσει το έργο της καταγραφής αναγκών και προσωπικού και έχει ξεκινήσει το σχεδιασμό του συστήματος και των διαδικασιών αξιολόγησής του. Υπενθυμίζεται ότι η πολιτική αξιοποίησης του προσωπικού της ΕΡΤ έχει ήδη αρχίσει να εφαρμόζεται με την πλήρωση θέσεων γενικών διευθυντών και διευθυντών από το μόνιμο προσωπικό της εταιρείας. Στο πλαίσιο μιας τέτοιας πολιτικής, η πλήρωση των θέσεων θα γίνεται με ανοιχτές εσωτερικές διαδικασίες ( προκήρυξη θέσεων).
Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, με όλα τα παραπάνω αλλά και με σειρά μέτρων που θα ακολουθήσουν, το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΡΤ επιδιώκει τη θεσμική θωράκιση της ΕΡΤ έναντι περιπτώσεων και φαινομένων όπως τα αναφερόμενα στο πόρισμα του Σώματος Επιθεωρητών -Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, αλλά και τη λειτουργία της εταιρείας σε καθεστώς διαφάνειας και κυρίως λογοδοσίας στον Έλληνα πολίτη, ο οποίος και τη χρηματοδοτεί.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου