Fotiouparts.gr - Κάντε ΚΛΙK

Fotiouparts.gr  - Κάντε ΚΛΙK

Κάντε ΚΛΙK

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΣ Κ. ΓΟΥΓΟΥΣΗΣ  ΟΥΡΟΛΟΓΟΣ ΑΝΔΡΟΛΟΓΟΣ

ΝΑΚΑΣ

ΝΑΚΑΣ

Κάντε ΚΛΙΚ


Κάντε ΚΛΙΚ στην αφίσα


Κάντε ΚΛΙΚ


Κάντε ΚΛΙΚ στις εικόνες


Αναζήτηση


Κάντε ΚΛΙΚ στις εικόνες

Ο ΚΑΙΡΟΣ ΚΑΙ Η ΘΕΡΜΟΚΡΑΣΙΑ ΤΩΡΑ ΣΕ ΠΟΛΕΙΣ ΤΗΣ ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ



Κάντε ΚΛΙΚ στην εικόνα

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ ΟΕ

ΕΛΑΣΤΙΚΑ ΓΕΩΡΓΙΤΣΗΣ Α & Γ  ΟΕ

Κάντε ΚΛΙΚ στις εικόνες

Τετάρτη 22 Αυγούστου 2012

Το σχέδιο για τη νέου τύπου εφεδρεία και γιατί αντιδρά ο Κουβέλης

Μοιραστείτε το στο facebook







Το γνωστό γνωμικό «αλλού τα κακαρίσματα αλλού γεννούν οι κότες», δεν αποκλείεται να δούμε το επόμενο διάστημα με αφορμή την εφαρμογή του νέου τύπου εφεδρείας που ετοιμάζει η κυβέρνηση..

Πρόκειται για το σχέδιο που θα φέρει εκτός δημοσίου –για πρώτη φορά – περίπου 35.000 δημοσίους υπαλλήλους, σε δυο δόσεις (το 2013 και το 2014) και με κριτήρια απολύτως… αξιοκρατικά. Σαν και αυτά με τα οποία προσλήφθηκαν…
Το σχέδιο προβλέπει την ένταξη σε διαδικασία εφεδρείας (ή όπως αλλιώς ονομαστεί) μόνο όσων μπήκαν στο πολυπόθητο δημόσιο με «δόντι» ή με «μπάρμπα στην Κορώνη», δηλαδή αυτούς που δεν μετείχαν σε καμιά διαγωνιστική διαδικασία…
Ποιοι είναι αυτοί; Και γιατί θα προκαλέσουν τις αντιδράσεις όχι μόνο του κ. Κουβέλη αλλά και άλλων;
Μα, όλοι όσοι προσλήφθηκαν από υπουργούς προηγούμενων κυβερνήσεων οι οποίοι είχαν βρει «παράθυρα» να βάζουν τα ρουσφέτια τους στο δημόσιο. Και μάλιστα σε θέσεις μόνιμες… Όλοι αυτοί λοιπόν, καθώς και όσοι ελέγχονται πειθαρχικά, θα πάρουν την άγουσα προς την έξοδο.
Και αυτοί είναι που θα αποτελέσουν τη συμμετοχή του κρατικού τομέα στην κρίση (σε έμψυχο υλικό) καθώς ο ιδιωτικός τομέας έχει χάσει ήδη περίπου 750.000 εργαζόμενους τα τελευταία δυο χρόνια.
Σύμφωνα με τις ίδιες πληροφορίες η ένταξη σε εφεδρεία θα είναι για τρία χρόνια και θα λαμβάνουν το 60% του μισθού τους. Θα εξαιρεθούν όσοι βρίσκονται λίγο πριν την σύνταξη που θα μπουν σε καθεστώς προσυνταξιοδότησης.

Antinews.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου